Вопросы и ответы по мобилизации

К сожалению, не вправе. При призыве на военную службу призывнику присваивается автоматически статус военнослужащего и действует такой статус до момента окончания военной службы.

В соответствии со ст. 10 п 7. ФЗ-76 от 27.05.1998 «О статусе военнослужащих» военнослужащий не вправе заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями, за исключением случаев, когда непосредственное участие в управлении указанными организациями входит в должностные обязанности военнослужащего, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя свое служебное положение.

Таким образом, даже жена призывника не вправе будет управлять бизнесом призывника. Что делать? Если у вас открыто ИП вам необходимо будет озаботиться об открытии ИП на иного родственника или доверенное лицо и перевести (если это возможно спецификой бизнеса) все контракты на такое лицо. Если перевод невозможен, вам необходимо подписать с контрагентами договор о приостановлении контракта и договориться о заключении контракта на новое лицо до момента снятия приостановления. Сложности могут возникнуть с бизнесом по сдаче в аренду недвижимости, когда объект недвижимости неразрывно связан с личностью ИП. Тут, кроме как оформить дарственную на кого-то из родственников, ничего не видится в качестве альтернативы пока. Возможно, будут разъяснения со стороны государственных органов, но пока ситуация складывается не в пользу призывника.

Обращаем внимание, что отсрочка не означает полное освобождение от военной службы, а лишь отсрочка на период действия обстоятельств, служащих основанием для отсрочки.

Согласно ст. 18 ФЗ-31 от 26.02.1997 г. «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется гражданам:

• забронированным в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;
• признанным временно не годным к военной службе по состоянию здоровья - на срок до 6 месяцев;
• занятым постоянным уходом за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I группы, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
• являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата и (или) несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
• имеющим на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет или имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного ребенка и более в возрасте до 16 лет (гражданам женского пола, имеющим одного ребенка и более в возрасте до 16 лет, а также в случае беременности, срок которой составляет не менее 22 недель);
• имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;
• матери которых кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа;
• членам Совета Федерации и депутатам Государственной Думы.

Дополнительно согласно Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" отсрочка предоставляется

• гражданам Российской Федерации, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса - на период работы в этих организациях).

Дополнительные основания отсрочки по информации Минобороны. Обращаем внимание, что нижеуказанное освобождение не подтверждено пока нормативной базой или решениями государственных органов.

23 сентября Минобороны России в своем официальном телеграм- канале перечислило дополнительные категории граждан, которым предоставляется отсрочка (не освобождение от военной службы):

• граждане с высшим образованием по соответствующим специальностям и направлениям подготовки, работающих в:
• аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, занимающихся разработкой, развитием, внедрением, сопровождением и эксплуатацией решений в области IT-технологий и обеспечением функционирования информационной инфраструктуры;
• организациях, являющихся российскими операторами связи и задействованных в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования сооружений связи, центров обработки данных, средств и линий связи общего пользования РФ;
• системообразующих организациях в сфере информации и связи, а также их взаимозависимых лицах, являющихся учредителем или редакцией, издателем зарегистрированного СМИ, вещателем телеканала, радиоканала и задействованных в производстве и распространении продукции СМИ;
• организациях, обеспечивающих стабильность национальной платежной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение.

Необходимо явится в военкомат лично с нижеуказанными документами:

• оригинал или заверенную копию трудового договора с работодателем;
• диплом о получении профессионального высшего образования;
• выписку из реестра о государственной аккредитации компании-работодателя в сфере ИТ, заверенную генеральным директором компании или уполномоченным представителем;
• справку с места работы, подписанную генеральным директором компании или уполномоченным представителем о том, что сотрудник задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ решений или в обеспечении фанкционирования информационной структуры.

Если в военкомате сотрудник ИТ компании получил отказ, несмотря на вышеуказанный комплект документов, рекомендуется:

• получить в компании-работодателе пакет вышеуказанных документов, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью генерального директора;
• направить пакет документов в Минцифры по адресу: help@digital.gov.ru

Минцифры получит данный пакет и направит их в Минобороны на рассмотрение.

Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" установлены основания для увольнения с военной службы в рамках мобилизации:

• по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
• по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
• в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Таблица возраста военнослужащих, подлежащих мобилизации:

Военкоматы направляют призывникам мобилизационные предписания, повестки и распоряжения. Порядок их вручения не конкретизируется в рамках текущей частичной мобилизации, однако, в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" указанные документы призывники должны будут получать лично под расписку. Лично – означает, что ваш родственник не может за вас принять повестку, иначе она не будет считаться врученной лично. Бросить в почтовый ящик повестку также не будет являться «лично под расписку».

Кто может вручать повестки:

• работники военкомата
• руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица организаций по месту работы (учебы) гражданина;
• если вышеуказанные таким способом вручить повестку не получается, то обязанность по обеспечению прибытия граждан на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, возлагается на соответствующие органы внутренних дел на основании письменного обращения военкомата.

При объявлении мобилизации граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны явиться на сборные пункты в сроки, указанные в мобилизационных предписаниях, повестках и распоряжениях военных комиссариатов, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас (п. 1 ст. 21 Закона № 31-ФЗ). Неявка граждан в указанные в повестке военного комиссариата место и срок без уважительных причин грозит привлечением к ответственности:

• предупреждение, или
• штраф в размере от 500 руб. до 3 тыс. руб. по ст. 21.5 КоАП 

Также в Уголовном кодексе имеются санкции за уклонение от призыва на военную службу при отсутствии законных оснований для освобождения от нее – вплоть до лишения свободы на срок до двух лет (ст. 328 УК РФ).

Какие уважительные причины для неявки в военкомат?

Уважительными причинами неявки гражданина по повестке военного комиссариата являются:

• заболевание или увечье, связанные с утратой трудоспособности;
• тяжелое состояние здоровья отца, матери, жены, мужа, сына, дочери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина либо участие в похоронах этих лиц;
• препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина;
• иные причины, признанные уважительными призывной комиссией или судом

Но. все перечисленные причины неявки будут считаться уважительными только при условии их документального подтверждения.

Военнослужащий не вправе:

• заниматься другой оплачиваемой деятельностью, за исключением педагогической, научной и иной творческой деятельности, если она не препятствует исполнению обязанностей военной службы;
• заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, в том числе участвовать в управлении коммерческими организациями, за исключением случаев, когда непосредственное участие в управлении указанными организациями входит в должностные обязанности военнослужащего, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в осуществлении предпринимательской деятельности, используя свое служебное положение;
• использовать в целях, не связанных с исполнением обязанностей военной службы, финансовые средства и имущество воинской части, а также другое государственное имущество, за исключением случаев использования указанного имущества за установленную плату, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• получать гонорары за публикации и выступления, связанные с исполнением обязанностей военной службы;
• получать от физических и юридических лиц вознаграждения (подарки, денежные вознаграждения, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения), связанные с исполнением обязанностей военной службы, за исключением ценных подарков (в том числе именных) и денежных сумм, которыми военнослужащие награждаются в порядке поощрения в соответствии с общевоинскими уставами;
• принимать без разрешения Президента Российской Федерации награды иностранных государств, международных и иностранных организаций;
• выезжать в служебные командировки за границу за счет физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности органов государственной власти с соответствующими органами государственной власти иностранных государств либо международными организациями;
• использовать служебное положение в интересах политических партий и общественных, в том числе религиозных, объединений, а также для пропаганды отношения к ним;
• входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

Те, кто постоянно проживает за границей и не состоит на воинском учете, не подлежат призыву на военную службу по мобилизации. Те же, кто состоит на воинском учете по месту жительства в России, но находится за пределами страны в краткосрочной поездке, могут быть призваны в рамках частичной мобилизации.